Aux origines de Change & Act

Tout a commencé en 2023 par un échange entre deux entrepreneures, lors d'une rencontre de dirigeants au Futuroscope.

Les parcours sont différents, mais Sabine Giacinti et Assia El Ouazzani partagent les mêmes constats. 

Transformer une entreprise, ses pratiques de travail, sa culture managériale, est tout sauf évident. 

L'effort doit être constant. Les obstacles se dressent, nombreux. 

Au premier rang desquels figurent les automatismes du quotidien. 

Difficile après un séminaire mémorable, une réunion de lancement enthousiaste, de maintenir  la motivation le jour d'après.

C'est le fameux "dur retour à la réalité". 

Oui, c'est dur de changer. Mais c'est possible.

L'échange à bâtons rompus sur le changement entre Sabine et Assia, se transforme très vite en une collaboration active, évidente, fructueuse.

L'action, c'est la confrontation de l'idée à la réalité.

Sabine et Assia  modélisent ainsi et posent ensemble les fondements de ce qui deviendra Change & Act: un accompagnement au plus juste du changement, résolument tourné vers l'action collective, au plus tôt, pour ajuster et ancrer la nouveauté. 

Et ce au service des PME-PMI, ETI et des grands groupes.

Pourquoi ce projet ? 

Parce que trop souvent, les entreprises rencontrent des difficultés dans la mise en place concrète de leur plan d'actions. Et c'est normal ! Le changement ne peut pas être un simple concept, mais un mouvement incarné par celles et ceux qui constituent l'entreprise. Et cela s'accompagne ! 

La mission de Change & Act?

Accompagner les entreprises à aligner sur la stratégie, structurer et ancrer des transformations qui comptent. 

Comment ?  

En vous proposant :

- Des séminaires thématiques pour poser le 1er pas de votre transformation. 

- Un accompagnement post-séminaire sur mesure pour transformer durablement vos intentions en actions.

Change & Act, c'est avant tout une aventure humaine, engagée pour vous aider à agir vers des changements positifs et durables.