Un séminaire, c’est une impulsion, un moment clé pour aligner les équipes et structurer une transformation.
Mais l’impact réel se mesure à la capacité à maintenir le cap et ancrer durablement les changements.
Chez Change & Act, nous avons conçu un accompagnement complet et unique du départ à la ligne d'arrivée pour assurer le passage de l’engagement à la mise en œuvre concrète.
Un accompagnement pensé dès le départ
Dès le cadrage du séminaire avec vous, nous anticipons la réussite de la transformation en nous assurant de la présence des ingrédients essentiels :
Vision claire : Comprendre où l’on va et pourquoi
Compétences : Équiper les équipes des savoir-faire nécessaires
Motivation : Engager chaque acteur dans le processus
Ressources adaptées : Assurer les moyens pour réussir
Plan d’Action concret : Structurer la mise en œuvre dès le séminaire
Les clés du succès post-séminaire
Une transformation réussie repose sur des actions progressives et un suivi rigoureux.
Nos coachs orchestrent l’accompagnement les outils clés de l'approche Change & Act:
- Le J+1
- Les petits pas
- Les champions
- Le suivi des progrès
- La levée des blocages
- Les strokes
- Les pivots...